В соответствии поручением Главы Чеченской Республики Р.А. Кадырова от 5 февраля 2018 года № 01-05пп Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики ведется масштабная работа по выявлению работодателей, не представляющих сведения о вакансиях в органы службы занятости населения Чеченской Республики.

В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Постановлением Правительства Чеченской Республики от 30 января 2015 года № 11 утвержден Порядок предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Чеченской Республики, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Чеченской Республики (далее-Порядок).
В связи с этим ежемесячно необходимо направлять в адрес ГБУ «Центр занятости населения Шелковского района» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в соответствии с Порядком.
Особое внимание уделять формированию сведений о заработной плате, в обязательном порядке указывая, в соответствии с принятой у учреждения системой оплаты труда, сведения о премиях, надбавках и других выплатах стимулирующего и компенсационного характера.
Сведения об организациях, не исполняющих нормы законодательства, в части предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей направляются в соответствующие органы.